Cultuur
De Cultuur is informeel en persoonlijk; samen gaan voor het beste resultaat. De organisatie is flexibel en geheel gestuurd door de behoefte van de cliënt. Cliënt-teams vormen zich rondom deze behoefte en werken volledig geïntegreerd samen. Adviseurs werken aan verschillende opdrachten waarbij zij kennis uitwisselen en van elkaar leren teneinde de cliënt altijd van het beste advies te voorzien. Zij bouwen langdurige relaties op met hun cliënten en collega’s.
Delen van kennis en creativiteit is de basis
The Pereira Way is een manier van denken; ‘divergent’ denken, een positieve kijk. Naar de ideale oplossing zoeken en hard werken om daar te komen met respect voor de fiscale wet- en regelgeving. Het is mogelijkheden zien, in plaats van beperkingen, pragmatische oplossingen in plaats van complexe problemen. Pereira Consultants zijn creatief, ze houden het persoonlijk en authentiek en hebben de genialiteit en het lef om het complexe simpel te maken.
Opleiding en training
Binnen Pereira zijn opleiding en groei altijd gericht op het opdoen van vakkennis en belangrijke skills die het vrije denken en creativiteit stimuleren. Wekelijks sluit je bij verschillende soorten vaktechnische overleggen aan, waarbij in de regel hoogleraren Fiscaal Recht aanwezig zijn. In de Pereira School word je getraind in soft skills die leiden tot professionele en persoonlijke groei. Je doorloopt samen met je collega’s een opleidingsprogramma, speciaal ontwikkeld voor de Pereira School. Ook biedt Pereira coaching op emotionele intelligentie, bijvoorbeeld om omgevingssensibiliteit te stimuleren. Tijdens je werkweek word je begeleid door en vind je een luisterend oor bij je persoonlijke mentor.
Exclusieve cliëntenkring in een nichemarkt
We werken voor de top van (familie-)bedrijven en hun aandeelhouders in binnen- en buitenland. Branches zijn onder meer: mode, cosmetica, grondstoffen, olie en gas, transport, telecommunicatie, onroerend goed en de reiswereld.